泰拉瑞亞組織樣本怎么獲得?組織樣本獲取途徑一覽
泰拉瑞亞組織樣本怎么獲得？組織樣本是泰拉瑞亞游戲里面的一個(gè)特殊物品，產(chǎn)自猩紅世界，能夠用于制做猩紅等級(jí)的物件、武器裝備。目前泰拉瑞亞游戲里面獲取組織樣本的途徑還是比較
近日，據(jù)路透社報(bào)道，SpaceX員工曾冒著生命危險(xiǎn)，以滿足首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克探索火星的迫切愿景。該報(bào)告記錄了自2014年以來SpaceX工廠發(fā)生的600多起此前未披露的工傷事故，路透社稱這只是未公開的總數(shù)的一部分。
在路透社收集的傷害數(shù)據(jù)中，超過100名工人遭受了割傷或撕裂，29人骨折或脫臼，17人的手和手指被壓傷，9人頭部曾受到某種形式的嚴(yán)重傷害。病例中還包括數(shù)起燒傷、觸電甚至截肢等事故。工人們告訴路透社，不安全的工作環(huán)境是由于馬斯克加快了工作期限，迫使員工長(zhǎng)時(shí)間高壓下快速工作，以達(dá)成他將航天器送上火星的目標(biāo)。
此外，為了爭(zhēng)先恐后地趕著完成馬斯克的要求，工廠常常會(huì)跳過一些基本的安全程序，未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)的員工直接進(jìn)廠的情況也有發(fā)生。
報(bào)道指出，馬斯克本人有時(shí)在參觀SpaceX工地時(shí)對(duì)安全問題顯得漫不經(jīng)心：四名員工表示，他有時(shí)會(huì)玩新奇的火焰噴射器，并不鼓勵(lì)員工穿黃色的安全衣，因?yàn)樗幌矚g鮮艷的顏色。
馬斯克曾表示SpaceX的使命是盡快登陸火星并拯救人類，這一理念滲透到了公司的各個(gè)部門。該公司有理由放棄任何可能妨礙實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的因素，包括工人的安全。
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