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銅川市產業鏈技能人才培訓班在西安工業大學舉辦(資料照片)。本報記者 楊光攝
本報記者 楊光 通訊員 苗丹
“我有兩個孩子，希望工作地點最好在銅川市耀州區……”3月20日，在銅川就業信息抖音直播間，一位寶媽發出這樣的求職信息。直播間里，工作人員在線解答求職人員的疑問，并推介合適的企業和崗位。這種直播帶崗、在線答疑的招聘方式，相比傳統的招聘方式更具互動性、針對性，提高了人崗對接的效率。
今年以來，面對就業市場的復雜形勢，銅川市堅持把穩就業保民生作為首要任務，通過實施一系列就業優先政策，確保銅川市就業局勢總體穩定。銅川市還積極創新就業服務模式，加強公共就業服務平臺建設，提升就業服務質量，為勞動者提供更加便捷、高效的就業服務。
為了助企穩崗，銅川市人力資源和社會保障局以全省“人社服務進園區”活動為抓手，搭建求職招聘平臺，多渠道為企業招工，促進人崗適配，同時強化落實各項補貼政策，穩定企業崗位存量。
2024年，銅川市人力資源和社會保障局開展直播帶崗等各類招聘活動271場次，通過抖音、微信公眾號等平臺，向求職者推送就業崗位信息8.96萬條;強化創業擔保貸款和一次性創業補貼政策作用，加大對初創項目支持力度，發放創業擔保貸款3.43億元，為199名首次創業者發放一次性創業補貼100.5萬元。
“當了月嫂后，我每月工資有1萬多元，不僅還清了外債，還給兒子買了房。‘銅川小芳月嫂’培訓上崗活動幫我實現了就業夢。”3月21日，月嫂周社俠高興地對記者說。
近年來，為促進產業高質量發展、增加群眾收入，銅川市圍繞家政服務、產業發展等領域，打造了“銅川小芳月嫂”“耀瓷工匠”“銅川孟姜果農”等具有地域特色、行業特征和技能特點的勞務品牌。截至目前，銅川市已培育省級勞務品牌1個、市級勞務品牌3個、縣級勞務品牌8個，近3年累計帶動就業創業超過3萬人。
榮獲銅川市印臺區“最美歸雁”稱號的辛鑫是一名投身資源再生行業的返鄉創業青年企業家。“非常感謝政府為我們創造的良好創業環境，以及提供的各種創業扶持政策和措施。這些為我們公司在印臺區的落地和發展壯大提供了極大的幫助。”辛鑫說。
去年以來，銅川市人社部門積極發揮見習補貼、校園招聘補貼、求職創業補貼等資金的效能，促進高校畢業生等青年群體就業;開展就業援助月專場招聘活動，幫助就業困難人員實現就業;進行專場產業鏈技能人才培訓。2024年，銅川市開發公益性崗位安置就業困難人員5236人。
從事房屋裝修和水電維護的張明，通過銅川市人社部門搭建的“銅易就業”服務平臺，很快就找到了心儀的崗位。“只要打開‘用工地圖’，系統就會根據我的情況推薦5個到10個崗位。‘用工地圖’幫我找到了心儀的工作!”張明說。
張明口中的“用工地圖”是指“銅易就業”服務平臺上的“崗位地圖”功能。該功能借助數字化手段，以地圖形式直觀展現工作地點，實現人崗精準匹配。
截至目前，“銅易就業”服務平臺已完善基礎信息48.87萬條，個人注冊總數46.57萬人，單位注冊總數2532家，求職招聘需求通過系統已實現自動匹配，越來越多的市民享受到“一站式創業服務中心”和“銅易創業”服務平臺的快捷服務。數據顯示，近3年，銅川市零工服務中心線上線下接待零工求職人員3.4萬人次，成功介紹1.5萬人次。
編輯：齊少恒
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